Política de Meritocracia

Política de Meritocracia

Ref.: Pol Merit Compra Segura

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Quando avaliados, reconhecidos e premiados pelos seus feitos, os colaboradores se tornam mais produtivos, motivados e comprometidos com seu trabalho, consequentemente melhorando os resultados da empresa.
A partir da Avaliação de Desempenho, outro sistema de gestão nosso, disponível aqui no site, é possível estabelecer indicadores de desempenho e traçar uma Política de Meritocracia. A empresa vai, seguramente, experimentar melhores resultados.
Existem formas de se reconhecer os melhores profissionais através de benefícios não financeiros. Para remuneração financeira, elaboramos algumas planilhas de projeções de faturamento e de premiações, estabelecendo percentuais que remunerem a empresa e o colaborador. A Política de Meritocracia é feita juntamente com a empresa.

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